Description du poste
Compétences requises :
Connaître les caractéristiques du handicap psychique - Connaître les règles et protocoles d’entretien, d’hygiène et de sécurité - Savoir utiliser l’outil informatique (bureautique, internet) - Savoir rendre compte - Savoir transcrire ses observations.
Les qualités requises :
Sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d’initiative - Respect des résidents - Disponibilité - Ponctualité - Respect du secret professionnel - Adaptation aux changements - Savoir travailler en équipe - Savoir organiser son travail en tenant compte de l’équipe - Ouverture d’esprit et curiosité.
Horaire de travail :
En roulement matin/soir et 1 week-end sur 2, selon le planning établi par le Cadre Socio-Educatif.
Autres détails
Description de l'établissement
Organisé en deux pôles, l'établissement prend en charge des personnes relevant de l'hospitalisation et d'unités d'hébergement. Les 410 lits installés sont répartis de la manière suivante :
Pôle Sanitaire/Grand Âge :
-Service de Médecine : 20 lits
-Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 25 lits
-Unité de Soins Longue Durée (USLD) : 76 lits
-Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) : 38 lits
-Accueil de jour "Carpe Diem" : 6 places
Service de Radiologie (2 jours par semaine)
Pôle Handicap :
-Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) "La Maisonnette" de Saint Joseph de Rivière : 40 lits
-Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) "Les Alpages" : 65 lits
-Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) "La Chartreuse" : 60 lits
-Etablissement d'Hébergement pour personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Spécialisé "Les Balcons de Miribel" : 80 lits